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一例一休實施衝擊旅行產業,造成業者經營困難,並恐影響消費者旅行服務品質,旅行商業同業公會今(14)日開記者會,呼籲別讓不合宜勞動法規,扼殺旅行服務品質,傷及旅行消費者權益,應讓旅行業應適用四周彈性工時,領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1,符合旅行業需求。

台北市旅行同業公會表示,觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用,旅行業為觀光發展之領頭羊,卻遭勞動部引用過時之行業分類,認定是屬運輸業,不適用四周變形工時,完全與政府發展觀光之政策背道而馳。

旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務,且不限於白天或夜晚,導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內,再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日,公會認為應適用四周彈性工時,保障旅行從業人員權益。

公會也建議,領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」,因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主,而不能擅自切割,旅行團時間若超過12天,便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時,要隨時因應旅客之需求或突發狀況,此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院今(2)日公布獵雷艦專案調查報告,公布慶富案10大缺失。缺失中5項為國防部的購艦招標案,5項為第一銀行所經辦的聯貸案。第一金控董事長蔡慶年撤職,國防違失人員也要查辦。

專案召集人行政院副院長施俊吉表示,國防部的採購和第一銀行的聯貸,雙方都有嚴重缺失,應該檢討改進,並依責任程度處分。

施俊吉說,慶富案各聯貸債權銀行可能損失高達新台幣201億元,可見在軍事採購標準程序及銀行聯貸案件的徵信、授信、洗錢防制上,都有極大改進空間,行政院絕不護短。

專案小組建議處分:

一、第一金控董事長蔡慶年撤職,並令財政部及金管會依法追究一銀相關人員責任。

二、請國防部依調查報告檢討改進,並就相關人員違失部分查辦,並將懲處情形報行政院。目前所知,國防部經辦獵雷艦軍士官大約100多人。

另外,調查報告及相關卷證資料,交法務部繼續查辦。

★國防部採購案5大缺失

缺失 1:國防部未確保慶富有相當財力足以承辦本採購案,顯有缺失。

缺失 2:國防部未確保慶富有辦理本採購案的履約能力,顯有缺失。

缺失 3:國防部未究明原召集人、副召集人都缺席第2次評選委員會的原因,直接讓出席委員互推新任召集人及副召集人,顯有缺失。

缺失 4:國防部沒有先進行價格協商程序,直接以抽籤決定最有利標廠商,顯有缺失。

缺失 5:國防部就第2次評選委員會議中,各委員的評分有不合理的異常情形,卻沒有釐清處理,顯有缺失。

★第一銀行聯貸案5大缺失:

缺失 1:一銀沒有確實評估慶富的資金缺口及還款能力,以致聯貸案核准1年後就發生重大違約。

缺失 2:依據聯貸合約,慶富須於106年以前增資40億元。但是一銀沒有要求慶富提供增資計畫,以確定慶富是否能如期完成增資,以致日後有部分增資款項來自一銀自身額外的貸款,增加一銀的信用風險。

缺失 3:一銀沒有確實評估慶富的造艦履約能力,貸放後也沒有確實追蹤,顯有缺失。

缺失 4:一銀沒有確認慶富的採購供應商是否依據「國防部訂購軍品契約」及「獵雷艦採購契約附加條款」的規定辦理,顯有缺失。

缺失 5:一銀未查證相關交易的真實性就撥款,顯有缺失。

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